Kone Optioner

Denna sida använder cookies för att ge dig den bästa användarupplevelsen Du samtycker till att använda cookies genom att fortsätta användningen av webbplatsen utan att ändra inställningarna för webbläsaren. Du kan när som helst ändra dina webbläsarinställningar och inställningar. För mer information om cookies, se vår sekretesspolicy. Syftet med optionsoptionerna är att uppmuntra långsiktiga ansträngningar från nyckelpersoner att öka aktieägarvärdet och deras engagemang för företaget genom att erbjuda dem ett internationellt konkurrenskraftigt incitamentsprogram. Bolagets styrelseledamöter, VD och koncernchef, Styrelseledamöter och annan nyckelpersonal som omfattas av KONEs aktiebaserade incitamentsprogram ingår inte i optionsprogrammen. Stockoptioner 2013 beviljas enligt styrelsens beslut den 24 januari 2013 till cirka 480 anställda Beslutet grundades på bemyndigande från bolagsstämman den 1 mars 2010 Aktieoptionerna ska markeras med symbolen 2013 och maximalt 750 000 optioner kommer att beviljas Varje aktieoption berättigar innehavaren att teckna två nya KONE-aktier av serie B Aktieanslutningsperioden för optionsoptionerna 2013 kommer att vara 1 april 2015 - 30 april 2017 Teckningstiden börjar med att KONE-koncernens finansiella resultat för räkenskapsåren 2013-2014, baserat på styrelsens totala ersättning, var lika med eller bättre än genomsnittet för KONEs huvudkonkurrenter. Den ursprungliga andelen teckningskurs för aktieoptionen uppgick till 29 125 euro per aktie och reduceras ytterligare i situationer som nämns i villkoren, till exempel med utdelning fördelad före teckning av aktier. Det effektiva teckningspriset per 1 mars 2017 är 22 45 euro. Optionsoptioner 2014 beviljas enligt styrelsens beslut den 20 december 2013 till cirka 550 anställda Beslutet grundades på godkännandet Erhållit från bolagsstämman den 1 mars 2010 Aktieoptionerna ska märkas med symbolen 2014 och högst 1 500 000 optioner kommer att beviljas Varje aktieoption berättigar innehavaren att teckna en 1 ny klass B KONE-aktie Aktieabonnemanget period för optionsoptionerna 2014 kommer att vara 1 april 2016 - 30 april 2018 Aktieringsperioden börjar när KONE-koncernens finansiella resultat för räkenskapsåren 2014-2015 baserat på styrelsens totala ersättning var lika med eller bättre än genomsnittet för KONE-nyckelkonkurrenterna. Den ursprungliga aktiekursen för optionsprogrammet var 31 80 euro per aktie och reduceras ytterligare i situationer som nämns i villkoren, till exempel med utdelningar fördelade före teckning av aktierna. Effektiv teckningskurs per 1 mars 2017 är 26 65 euro. Stockoptioner 2015 beviljas enligt styrelsens beslut den 18 december 2014 till cirka 560 medarbetare Beslutet baserades på bemyndigande från bolagsstämman den 1 mars 2010 Aktieoptionerna ska markeras med symbolen 2015 och högst 1 500 000 optioner kommer att beviljas Varje aktieoption berättigar innehavaren att teckna För en 1 ny klass B KONE-aktie Aktieinträdesperioden för optionsoptionerna 2015 kommer att vara 1 april 2017 - 30 april 2019 Teckningsperioden börjar med KONE-koncernens finansiella resultat för räkenskapsåren 2015-2016 baserat på Styrelsens totala ersättning var lika med eller bättre än genomsnittet för KONE-nyckelkonkurrenterna. Den ursprungliga aktiekursen för optionsprogrammet var 36 20 euro per aktie och reduceras ytterligare i situationer som nämns i villkoren för Exempel med utdelningar fördelat före teckning av aktier Det effektiva teckningspriset per 1 mars 2017 är 32 EUR 05.Oppdragsrättigheter 2013.KONE C Orporation s styrelse beslutade vid sitt möte den 24 januari 2013 att bevilja aktieoptionsrättigheter till cirka 480 anställda i sin globala organisation baserat på bemyndigande erhållen från bolagsstämman den 1 mars 2010. Optionsoptionerna beviljas för att uppmuntra nyckel personal för långsiktiga insatser för att öka aktieägarvärdet och öka sitt engagemang för företaget genom att erbjuda dem ett internationellt konkurrenskraftigt incitamentsprogram. Bolagets styrelseledamöter, VD och koncernchef, styrelsemedlemmar och annan nyckelpersonal som omfattas av KONEs övriga aktie - baserade incitamentsprogram ingår inte i optionsprogrammet. Aktieoptionerna ska markeras med symbolen 2013 och maximalt 750 000 optioner kommer att beviljas. Varje aktieoption berättigar innehavaren att teckna två nya B KONE-aktier. aktie prenumerationsperiod för optionsoptionerna 2013 kommer att vara 1 april 2015 - 30 april 2017 Teckningsperioden för aktie börjar eftersom de finansiella KONE-koncernens resultat för räkenskapsåren 2013-2014 baserat på styrelsens totala ersättning var lika med eller bättre än genomsnittet för KONE-huvudkonkurrenterna. Den ursprungliga aktiekursen för optionsprogrammet var 29 125 euro per aktie och reduceras ytterligare i de situationer som nämns i villkoren, till exempel med utdelningar fördelade före teckning av aktier. Det effektiva teckningspriset per 1 mars 2017 är 22 45 euro. Utdelningsrättigheter 2014.KONE Corporation s styrelse Beslutade vid sitt möte den 20 december 2013 att ge aktieoptionsrättigheter till cirka 550 anställda i sin globala organisation baserat på bemyndigande från bolagsstämman den 1 mars 2010. Optionsoptionerna beviljas för att uppmuntra nyckelpersonal för lång tid långsiktiga insatser för att öka aktieägarvärdet och öka sitt engagemang för företaget genom att erbjuda dem ett internationellt konkurrenskraftigt incitamentsprogram Bolagets styrelseledamöter, verkställande direktör, styrelseledamöter och annan nyckelpersonal som omfattas av KONEs aktiebaserade incitamentsprogram, med undantag för optionsprogram, ingår inte i optionsprogrammet. Aktieoptionerna ska markeras med symbolen 2014 och Högst 1 500 000 optioner kommer att beviljas Varje aktieoption berättigar innehavaren att teckna en 1 ny klass B KONE-aktien. Aktieinträdesperioden för optionsoptionerna 2014 kommer att vara 1 april 2016 - 30 april 2018 Aktierelateringsperioden börjar med att KONE-koncernens finansiella resultat för räkenskapsåren 2014-2015 baserat på styrelsens totala ersättning var lika med eller bättre än genomsnittet för KONEs huvudkonkurrenter. Den ursprungliga aktiekursen för optionsprogrammet Var 31 80 euro per aktie och reduceras ytterligare i situationer som nämns i villkoren, till exempel med utdelningar fördelade före teckning av aktierna. Effektiva s Uppskattningspris per 1 mars 2017 är 26 65 euro. Utnyttjandegarantier 2015.KONE Corporation s styrelse beslutade vid sitt möte den 18 december 2014 att bevilja aktieoptionsrättigheter till cirka 560 anställda i sin globala organisation baserat på tillståndet från aktieägarmöte den 1 mars 2010. Optionsoptionerna beviljas för att uppmuntra nyckelpersoner till långsiktiga ansträngningar att öka aktieägarvärdet och öka sitt åtagande till bolaget genom att erbjuda dem ett internationellt konkurrenskraftigt incitamentsprogram. Bolagets styrelseledamöter VD och koncernchef, styrelseledamöter och annan nyckelpersonal som omfattas av KONEs aktiebaserade incitamentsprogram utöver optionsprogram ingår ej i optionsplanen. Optionsoptionerna ska markeras med symbolen 2015 och högst 1.500.000 optioner kommer att beviljas Varje aktieoption berättigar innehavaren att teckna en 1 ny klass B KONE-aktie. Aktierelateringsperioden för aktieoptionen ions 2015 kommer att vara 1 april 2017 - 30 april 2019 Teckningsperioden börjar med att KONE-koncernens finansiella resultat för räkenskapsåren 2015-2016 baserat på styrelsens totala ersättning var lika med eller bättre än Genomsnittlig prestanda för KONE-nyckelkonkurrenterna Den ursprungliga aktiekursen för optionsprogrammet var 36 20 euro per aktie och reduceras ytterligare i situationer som nämns i villkoren, till exempel med utdelningar fördelade före teckning av aktier. Det effektiva teckningskursen som per 1 mars 2017 är 32 05 EUR. Delbaserad incitamentsplan. I december 2015 beslutade KONEs styrelse att KONEs aktiebaserade ersättning kommer att baseras på två separata planer som börjar från räkenskapsåret 2016. En aktieandel baserad incitamentsplan kommer att riktas mot KONEs ledande befattningshavare, inklusive VD och koncernchef, styrelseledamöter och andra ledande befattningshavare, bestående av cirka 60 personer uals Den potentiella ersättningen baseras på den årliga tillväxten i både försäljning och resultat före ränta och skatter. EBIT Belöningen ska betalas som en kombination av B-aktier och likvida medel av skatter och liknande avgifter som uppstår. Planen förhindrar deltagare från överlåtelse av aktierna under en period av två år efter utgången av varje vinstperiod Som en del av den aktiebaserade incitamentsplanen har ett långsiktigt mål för ägarförvaltningen fastställts i april 2015, totalt 354.838 aktier av serie B Beviljades förvaltningen som belöning på grund av att målen uppnåddes för 2014. En andra plan kommer att riktas mot andra nyckelpersoner i KONE, totalt cirka 425 personer. Incitamentsplanerna kommer att ingå i dessa individsersättningar från och med räkenskapsåret 2016 Enligt beslutet är den potentiella ersättningen baserad på den årliga tillväxten i försäljning och resultat före ränta och skatter EBIT i båda planerna. KONE s Styrelsen har möjlighet att ändra grunden för målinställningen årligen. Planer inkluderar villkor som förhindrar deltagare att överlåta och deltagare är skyldiga att återlämna aktierna och kontantbetalningarna om anställnings - eller tjänstekontrakt upphör under en period av två år efter avslutandet Av varje intjänandeperiod Efter beslutet beviljar KONE inte nya optionsprogram. De nuvarande befintliga aktieoptionsplanerna 2013, 2014 och 2015 ska genomföras baserat på de ursprungliga villkoren för dessa program. Tidigare optionsrättigheter. Ansvarsrättigheter 2007 beviljades enligt till styrelsens beslut den 5 december 2007 till cirka 350 anställda i sin globala organisation baserad på bemyndigande från bolagsstämman den 26 februari 2007 Optionerna var markerade med symbolen 2007 och högst 2 000 000 Optioner erbjöds Den ursprungliga aktiekursen den 1 april 2010 var 22 845 euro e abonnemangspriset reducerades i situationer som nämns i villkoren, till exempel med utdelningar fördelade före teckning av aktierna per den 6 mars 2012 var teckningskursen 20 545 euro. Varje aktieoption berättigade innehavaren att teckna två två klass B KONE-aktien Aktiekursperioden för optionsoptioner 2007 var den 1 april 2010 - 30 april 2012 Styrelsen bekräftade den 26 januari 2010 att kriterierna för optionsprogrammet 2007 hade uppnåtts och därför beslutades att aktiekursperioden Skulle börja den 1 april 2010 enligt villkoren Teckningsperioden för teckningstiden skulle bara inledas om KONE-gruppens genomsnittliga omsättningsökning för budgetår 2008 och 2009 översteg marknadstillväxten och om resultatet före räntor och skatter EBIT för KONE Koncernen för räkenskapsåret 2008 översteg EBIT för räkenskapsåret 2007 och EBIT för räkenskapsåret 2009 översteg EBIT för räkenskapsåret 2008 KON E 2007 optionsrätter noterades på listan över NASDAQ OMX Helsinki Ltd respektive den 1 april 2010 Teckningsperioden för optionsrätterna 2007 slutade den 30 april 2012.Oppdragsrättigheter 2010 beviljades enligt styrelsens beslut i juli 20 2010 till cirka 430 nyckelpersoner Beslutet baserades på bemyndigande från bolagsstämman den 1 mars 2010 Maximalt antal 3.000.000 optioner skulle kunna beviljas. Den ursprungliga aktiekursen för optionen var 17 50 euro per aktie och det Reducerades ytterligare i de situationer som nämns i villkoren, till exempel med utdelningar fördelade före teckning av aktier. Det effektiva teckningspriset per 24 februari 2015 var 11 875 euro. Varje option berättigade att innehavaren skulle teckna två nya B-aktier. aktie prenumerationsperiod för aktieoptionen 2010 var 1 april 2013 - 30 april 2015 Aktieinträdesperioden började den 1 april 2013, som den finansiella performancean KONE-koncernen för räkenskapsåren 2010 2012, baserat på styrelsens totala ersättning, var lika med eller bättre än genomsnittet för KONEs viktigaste konkurrenter. Optionerna för 2010 noterades på NASDAQ OMX Helsinki Ltd som av den 2 april 2013 Teckningsperioden för optionsrätterna för KONE 2010 löpte ut den 30 april 2015 De optionsrättigheter på 896 000 KONE 2010 som innehas av KONE Capital Oy, ett dotterbolag till KONE Corporation och i övrigt oanvända 105 KONE 2010 optionsrätter har löpt ut vid Abonnemangsperiodens utgång. Utdelningar och splittringar. Kön Oyj Helsingfors Börs. Kone Oyj KONE är ett finskbaserat ingenjörsföretag med verksamhet inom hiss och rulltrappor. Företaget erbjuder hissar, rulltrappor, bilsvängare, automatiska dörrar och övervakning och Access Control Systems genom sitt affärsområde New Equipment, underhålls och utrustning prestanda övervakningslösningar genom sitt underhållsområde, och modernizat Jonlösningar för utrustning, allt från utbyte av enstaka delar av utrustning till fullständiga ersättningslösningar, genom moderniseringsverksamheten. Erbjudandet är utformat för bostads - och kommersiella byggnader, kollektivtrafikbyggnader, hotell, butikscentraler och sjukhus, bland annat Bolaget Är verksamt i cirka 60 länder i Europa, Mellanöstern och Afrika EMEA, Nordamerika och Asien och Stillahavsområdet. Det verkar genom ett antal dotterbolag i Tyskland, USA, Indien och Kina, bland annat. SPONSORERADE STORIES. Reuters är nyheterna och Thomson Reuters medieavdelning Thomson Reuters är världens största internationella multimediebyrå, som erbjuder investeringsnyheter, världsnews, affärsnyheter, tekniska nyheter, nyheter, småföretag, nyhetsvarningar, personlig ekonomi, aktiemarknaden och information om fonder tillgänglig på video, mobil och interaktiva tv-plattformar. Samtliga noteringar försenas minst 15 minuter. Se här för en fullständig förteckning över utbyten och förseningar. KONE Corporation ansöker om notering av sina optionsoptioner 2014. Mars 15, 2016 03 30 ET Källa KONE Oyj. KONE Corporation ansöker om notering av 2014 års lager Options. KONE Corporation, börsfrisättning, 15 mars 2016 klockan 9:30 EET. KONE Corporation ansöker om notering av sina optionsoptioner 2014 KONE Corporation kommer att ansöka om notering av sina optionsoptioner 2014 på Nasdaq Helsinki Ltd så att noteringen Börjar den 1 april 2016. Det totala antalet optioner 2014 är 1 500 000 Varje optionsrätt ger innehavaren rätt att prenumerera på en 1 B-aktie. Totalt ger rätten till teckning av 1 500 000 B-aktier i KONE Corporation , Vid högsta KONE Corporation dotterbolag, KONE Capital Oy, har 132 000 optioner i sitt ägande. KONE Corporation s styrelse har beslutat, i enlighet med villkoren för optionsoptionerna, th Aktieoptionen erbjuds innehavare av nya B-aktier i bolaget. Nuvarande teckningskurs för 2014-optioner är 28 20 euro per aktie Teckningskursen för de aktier som tecknats av optionsoptionerna har reducerats i enlighet med villkoren Och villkor med det antal utdelningar som deklarerats före teckningsoptionen vid avstämningsdagen för varje utdelning. KONE Corporation s styrelse har noterat att kriterierna för optionsprogrammet 2014 har uppfyllts och beslutats att aktiekursperioden börjar Den 1 april 2016 enligt villkoren Aktieoptionerna kan överföras fritt från och med det datumet Teckningsperioden löper ut den 30 april 2018. Teckningsorten kommer att vara Evli Bank Plc. Skälen att bevilja 2014 års lager Alternativ och de ursprungliga villkoren har publicerats genom ett börsmeddelande den 20 december 2013 Den uppdaterade, fullständiga versionen av villkoren Av 2014 års optionsoptioner finns på bolagets hemsida. Aktieanslutningsplanen med optionsrätten 2014 år 2016 är enligt följande. Högsta prenumerationsdatum. Uppskattat registreringsdatum. Uppskattat noteringsdatum. Styrelsen hanterar inte delabonnemang mellan slutet av räkenskapsåret 2016 och efterföljande årsstämma. För ytterligare information, vänligen kontakta Jukka Ala-Mello, sekreterare i styrelsen, tel 358 0 204 75 4226. Jukka Ala-Mello sekreterare till styrelsen. Eriikka Sderstrm CFO. About KONE KONE är en av världens ledande inom hiss - och rulltrappindustrin KONEs mål är att erbjuda den bästa People Flow-upplevelsen genom att utveckla och leverera lösningar som gör det möjligt för människor att flytta smidigt, säkert, bekvämt och utan att vänta i byggnader i en alltmer urbaniserande miljö KONE erbjuder branschledande hissar, rulltrappor, automatiska byggdörrar och integrerade lösningar för att förbättra People Flow i och mellan byggnader KONE s ser Vices täcker hela byggnadens livslängd, från designfas till underhåll, reparationer och moderniseringslösningar. KONE hade årligen en nettoomsättning på 8 6 miljarder euro och i slutet av året är nära 50 000 anställda KONE B-aktier Noterat på Nasdaq Helsinki Ltd i Finland. Övriga pressmeddelanden från KONE Oyj.